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出国打工前,办理需谨慎!教你识别这些“坑”
作者:佚名????工作动态来源:本站原创????点击数:482????更新时间:2017-8-7 ??????????★★★

出国打工前,办理需谨慎!教你识别这些“坑”

出国打工有哪些陷阱 看你中招没有 最近二叔他婶子的七大爷的侄子的外甥呆宝说想出国打工,他舅舅说:你去问问恁大哥,他出过国。 没错儿,呆宝他大哥就是额。 作为他大哥,我问呆宝:你会啥绝活?你揍想出国?。 作为在出国劳务行业有一丢丢经验的人,我深知出国打工这个行业的水有多深坡有多陡,好比是:选对路发家又致富,走错门蛋打又鸡飞。所以额瞬间觉得有股强大的力量,那是一种大无畏的屎命感,它跳窜出来,让我揭秘出国打工的各类陷阱,给各位呈上。 一、无资质黑劳务公司兴风作乱 在选择出国劳务中介机构的时候,要打起精神擦亮眼,选择有“对外劳务经营资格证”的正规劳务公司,任何无 “对外劳务经营资格证”的公司或个人打着出国打工的幌子招聘的行为,都是违法的。 有人会问:这个资格证真有这么大的威力?难道骗子不能办真的?难道不能找“老家”的亲戚办假的?当然NO。 “对外劳务经营资格证”是国家商务部资质,由当地商务厅批准办理。其实商务部是不是最大?商务厅也是不是很牛?我不知道,但我知道真正让劳务外派公司俯首称臣的是:办理此证需要向商务厅缴纳300万元的保证金,此保证金专门用于处理各种外派劳务人员在国外发生的各种纠纷。(例如:辽宁恒志经济技术合作有限公司,就在商务厅缴纳了300万元的保证金) 听到这里,你就明白了,所谓钱在人在,就是这个道理,有这个资质的公司,钱在哪,心就在哪,心在哪哪才有保障。 二、不签订正规劳动合同 工作人员在出国一定要与用工企业或外派机构签订正规的劳动合同。 有些用工方为了避开自己在海外的各种风险,刻意不与工作人员签订劳动合同来规避各种劳务纠纷。劳务纠纷包括福利待遇、双方权责等,天天看新闻你也知道,国外务工容易出现纠纷,激烈的甚至会导致发生群体性事件。 出国工作可不是出个村儿、出省、出市那么简单,我不高兴买张车票就可以回家,再不开森可以假装跳楼、摸电门威胁雇主,人家外国人不兴这一套,搞不好弄个以假乱真更无法收场。 只有用法律来保护自己的权益才是最可靠的。所以如果用工方不签订劳动合同,一定不能选择该工作。 三、薪资比同等岗位高到离谱 现在很多项目在对外宣传的时候,都是以高出同等岗位、同等条件很多的工资来诱惑想要出国打工的人。 在这里对大家说一句, 事出反常必有妖,很多受骗上当的都是因为不信邪,因为诱饵太香导致失去了判断力,首先应该考察一下当地的行情,如果偏离了行情,那么就要小心。 四、招工无限制无要求无节操 有不少海外招工项目在招工的时候,对工人的年龄、技能甚至性别都没有硬性的要求,只是一味的高薪。 这类项目大家一定要警惕,有可能是以虚假项目骗取工人的中介费,先让求职人员缴纳一定的费用,不少求职心切的务工人员纷纷把钱交了,用工方面却再也没有任何音信。 作为一个有些年龄和阅历的人,就应该有最基本的判断, 虽说重赏之下必有勇夫,但也可能是莽夫。 五、外派国家未对中国开放劳务、海外注册公司 一些外出工作人员不太愿意去太遥远的国家工作,想选择比较近的地区,不过,像 澳门,香港等一些地区没有对内地开放劳务市场,大部分的普工工作都是以黑工的身份打工的,不属于正规的合法签证,如果有此类招工信息,也需警惕。 这里说明一下, 并非是说所有的海外注册的公司都是陷阱,而是说这类公司相对来说风险系数会比较高,出现问题不受中国法律牵制,一旦发生纠纷工人维权是难上加难,所以在选择这类工作的时候 要更加谨慎,通过多方了解再做决定。 海外劳务有风险,出国打工需谨慎。 想要选择出国打工,需格外留心,多加甄别,三思而后行,以免受骗上当。(佚名)

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